23페이지 내용 : 60세 이상 고령자 고용 지원 고용·일자리 17 정년 없는 사업장에서 1년 이상 근무한 60세 이상 근로자를 업종별 지정 비율을 초과해 고용 중인 사업주 업종별 지정 비율을 초과한 근로자 1인당 분기별로 30만 원 지급 2020년까지 한시 지급 ■ 신청방법 고용보험 누리집 www.ei.go.kr 또는 고용센터에서 접수 ■ 지원절차 60세 이상 고령자 다수 고용 사업주 → 지원금 지급 신청 사업주 → 확인 후 지원금 지급 고용센터 고용노동부 고객상담센터 ☎1350 1. 대상 3. 방법 4. 문의 2. 내용 시니어도 좋고 기업도 좋은 ‘시니어인턴십’ 기회를 잡으세요! ‘시니어인턴십’이란 만 60세 이상에게 일할 기회를 제공해 어르신의 직업능력 강화와 재취업기회를 높이고, 동시에 어르신에 대한 긍정적 인식을 넓히기 위한 사업입니다. ■ 참여기업 만 60세 이상 어르신을 고용할 의사가 있는 4대 보험 가입사업장 중 근로자 보호규정을 준수하는 기업 ■ 참여어르신 만 60세 이상으로 개발원 및 운영기관에서 진행하는 교육을 이수한 어르신 ■ 지원내용 인턴기간 3개월 및 계속고용계약 6개월 이상 체결 시 월급여의 50%를 기업에게 지원 참여어르신 1인당 최대 270만 원 등 ■ 문의 한국노인인력개발원 시니어인턴십 사업 담당 ☎1577-1923 알려드립니다21