136페이지 내용 : 노인인구수와 더불어 앞으로 학대 경험은 노인의 삶의 질 측면에서 매우 중요한 부분이다. 따라서 학대로 피해를 입은 노인을 보호하고, 노인학대를 예방하기 위해 근본적으로 사회의 관심과 정부의 보호가 우선적으로 필요하다. 더불어, 장기요양기관 수와 장기요양기관에 종사하는 전문 인력 수도 노인인구수가 증가하면서 비례하여 증가하는 추세이다. 장기요양기관 수는 장기요양서비스를 제공하기 위한 목적으로 설립된 기관으로 재가 방문요양, 방문목욕, 방문간호, 주야간보호, 단기보호, 복지용구 와 시설 노인요양시설, 노인요양공동생활가정 을 포함한다. 그리고 장기요양기관의 전문 인력은 장기요양기관에서 근무하는 요양보호사, 사회복지사, 의사, 간호사, 간호조무사, 치과위생사, 물리 작업 치료사를 포함한다. 2012년 이후 장기요양기관 수는 연평균 5.9%씩 증가하였으며, 이에 대한 장기요양기관에 종사하는 인력은 2018년 421,326명에 이르러 2014년 이후 연평균 9.5%씩 증가하였다. 이 중 요양보호사가 전체의 90.1%를 차지하여 장기요양기관에 종사하는 전문 인력 중 가장 높은 비율을 차지하고 있으며, 사회복지사는 2017년 4.9%, 2018년 5.9%로 낮은 비율을 차지하고 있으나, 2014년 이후 꾸준히 증가하고 있어 앞으로 더욱 늘어날 것으로 예상된다. 이는 노인인구수의 증가로 장기요양기관을 찾는 이용자들이 증가한 결과로 볼 수 있으며, 향후 수요자들은 지속적으로 증가할 것으로 사료된다. 또한 정부에서 장기요양수급대상자를 단계적으로 확대하는 계획과 맞물려, 장기요양기관을 찾는 이용자들은 급격히 상승할 것으로 예측하면서, 기관에 종사하는 전문 인력 수도 증가할 것으로 예상된다. 따라서 증가하는 장기요양기관 수와 전문 인력들이 제공하는 돌봄 서비스에 대하여, 이용자들을 만족하는 구조 및 과정측면에 초점을 두어 서비스 질 향상 및 관리가 요구될 것으로 사료된다. 장기요양수급률은 2011년 이후 매년 조금씩 증가하여 2017년 8.3%이지만, 이미 고령사회에 진입한 독일, 스위스 등 OECD 국가에서는 10%를 넘는 수급률을 나타내고 있으며, 우리나라의 노인인구의 비율 및 건강수준을 고려하여 장기요양의 인적 및 물적 서비스 제공을 확대하여야 할 필요성이있다.